Estaba previsto que los entes inscritos deben tramitar la renovación del registro obtenido ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cada tres años contados a partir de su inscripción en el mencionado Padrón Público.La renovación de dicho registro deberá tramitarse en un plazo de tres meses anteriores a la fecha en que concluya la vigencia de su registro. […]Continuar leyendo
El origen del REPSE obedece a que en la ignorancia de muchas empresas desconocen sus obligaciones laborales. Pensaron que había alternativas para disfrazar una relación laboral, al igual que los abusos cometidos por patrones de clóset. […]Continuar leyendo
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Subcontratación prohibida para hoteleros
Así como pasó con el sector de Agroindustria de Exportación, ahora se publica un nuevo acuerdo para mostrar el criterio donde resulta inviable la subcontratación especializada en los servicios turísticos y de hospedaje:
«Para efectos de las inspecciones en materia de subcontratación, […]Continuar leyendo
Se publicó el decreto por el que se Reforman, Adicionan y Derogan Diversas Disposiciones del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (Regitas).
En otra nota del blog, compartí un instructivo que dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para el uso de herramientas tecnológicas. […]Continuar leyendo
Te hago llegar estas nuevas reformas a la ley federal del trabajo, conoce tus derechos y hazlos valer.
La primera liga es para indicar que los patrones deben permitir el derecho al voto de sus trabajadores, […]Continuar leyendo
Hay que recordar que fue modificada la Ley Federal del Trabajo y ahora la PTU se topa.
Así que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social emitió el siguiente boletín.
Aquí está la GUIA PTU, […]Continuar leyendo
La STPS dio a conocer la reforma en materia laboral en el DOF del 5 de abril de 2022, el Decreto de por el que se reforma el artículo 176, fracción II, […]Continuar leyendo
