
{"id":2286,"date":"2014-05-12T00:31:16","date_gmt":"2014-05-12T05:31:16","guid":{"rendered":"https:\/\/webc2k.control2000.com.mx\/blog\/?p=2286"},"modified":"2014-05-15T00:21:21","modified_gmt":"2014-05-15T05:21:21","slug":"la-relacion-laboral-por-encima-de-la-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/la-relacion-laboral-por-encima-de-la-discriminacion\/","title":{"rendered":"La relaci\u00f3n laboral por encima de la discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00c9poca: D\u00e9cima \u00c9poca<br \/>\nRegistro: 2006421<br \/>\nInstancia: Tribunales Colegiados de Circuito<br \/>\nTipo de Tesis: Aislada<br \/>\nFuente: Semanario Judicial de la Federaci\u00f3n<br \/>\nPublicaci\u00f3n: viernes 09 de mayo de 2014 10:34 h<br \/>\nMateria(s): (Constitucional, Laboral)<br \/>\nTesis: VI.1o.A.66 A (10a.)<br \/>\nSEGURO SOCIAL. PARA DETERMINAR QUI\u00c9NES SON SUJETOS DEL R\u00c9GIMEN OBLIGATORIO, \u00daNICAMENTE DEBE ATENDERSE A LA EXISTENCIA DE LA RELACI\u00d3N LABORAL, EN T\u00c9RMINOS DE LA LEY RELATIVA, Y NO<br \/>\nA OTRAS CUESTIONES QUE IMPLIQUEN DISCRIMINACI\u00d3N.<\/strong><br \/>\nEn t\u00e9rminos del art\u00edculo 1o. de la Constituci\u00f3n Federal, a ninguna persona puede discriminarse, entre otros supuestos,<br \/>\npor raz\u00f3n de su edad o condiciones de salud; consecuentemente, para que el Instituto Mexicano del Seguro Social tenga<br \/>\npor asegurado a un trabajador s\u00f3lo puede ponderar la existencia de la relaci\u00f3n laboral, en t\u00e9rminos del art\u00edculo 12,<br \/>\nfracci\u00f3n I, de la Ley del Seguro Social, que dispone que son sujetos de aseguramiento del r\u00e9gimen obligatorio las<br \/>\npersonas que de conformidad con los diversos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten un trabajo personal, de<br \/>\nmanera subordinada, y reciban a cambio un salario, sin que legalmente est\u00e9 facultado para valorar cuestiones tales como<br \/>\nla capacidad, experiencia, edad o salud de ese trabajador asegurado, a efecto de desvirtuar dicha relaci\u00f3n y darlo de baja<br \/>\ncomo asegurado; y si a partir de tales supuestos se niega la posibilidad de trabajar a una persona y de estar inscrita en el<br \/>\nInstituto Mexicano del Seguro Social, se le discrimina, priv\u00e1ndola del derecho al trabajo y a la seguridad social, previsto<br \/>\nen el art\u00edculo 123, apartado A, fracci\u00f3n XXIX, de la Constituci\u00f3n, y en los diversos 6, punto 1 y 9 del Pacto Internacional<br \/>\nde Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, el martes doce de mayo<br \/>\nde mil novecientos ochenta y uno.<br \/>\nPRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL SEXTO CIRCUITO.<br \/>\nAmparo directo 602\/2013. **********, S.A. de C.V. 5 de marzo de 2014. Unanimidad de votos, con el voto concurrente del<br \/>\nMagistrado Francisco Javier C\u00e1rdenas Ram\u00edrez. Ponente: Jos\u00e9 Eduardo T\u00e9llez Espinoza. Secretaria: Elizabeth Barrientos<br \/>\nS\u00e1nchez.<br \/>\nEsta tesis se public\u00f3 el viernes 09 de mayo de 2014 a las 10:34 horas en el Semanario Judicial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9poca: D\u00e9cima \u00c9poca<br \/>\nRegistro: 2006421<br \/>\nInstancia: Tribunales Colegiados de Circuito<br \/>\nTipo de Tesis: Aislada<br \/>\nFuente: Semanario Judicial de la Federaci\u00f3n<br \/>\nPublicaci\u00f3n: viernes 09 de mayo de 2014 10:34 h<br \/>\nMateria(s): (Constitucional, [&#8230;]<a class=\"read-more read-more-c2k\" href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/la-relacion-laboral-por-encima-de-la-discriminacion\/\">Continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21,89,85],"tags":[30,906,702,130],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La relaci\u00f3n laboral por encima de la discriminaci\u00f3n - Blog 2000<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/la-relacion-laboral-por-encima-de-la-discriminacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La relaci\u00f3n laboral por encima de la discriminaci\u00f3n - Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c9poca: D\u00e9cima \u00c9poca Registro: 2006421 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tipo de Tesis: Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federaci\u00f3n Publicaci\u00f3n: viernes 09 de mayo de 2014 10:34 h Materia(s): (Constitucional, [...]Continuar leyendo\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/la-relacion-laboral-por-encima-de-la-discriminacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-05-12T05:31:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2014-05-15T05:21:21+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pen\u00e9lope Castro\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/\",\"name\":\"Blog 2000\",\"description\":\"Consejos, tips y noticias, especialmente creados para ti. 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