{"id":3798,"date":"2018-05-14T12:01:01","date_gmt":"2018-05-14T17:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/webc2k.control2000.com.mx\/blog\/?p=3798"},"modified":"2018-05-14T12:01:01","modified_gmt":"2018-05-14T17:01:01","slug":"no-es-lo-mismo-la-autoridad-fiscal-que-la-autoridad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/no-es-lo-mismo-la-autoridad-fiscal-que-la-autoridad-laboral\/","title":{"rendered":"No es lo mismo la autoridad fiscal que la autoridad laboral"},"content":{"rendered":"

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA VII-CASR-13ME-1 RENTA. PARA LA PROCEDENCIA DE LA DEDUCCI\u00d3N DE UN GASTO DE SUBCONTRATACI\u00d3N LABORAL LA AUTORIDAD FISCAL NO PUEDE RECHAZARLO INVOCANDO EL INCUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES.- <\/strong>De conformidad con el art\u00edculo 31, fracci\u00f3n I, de la Ley del Impuesto sobre la Renta vigente hasta 2013, las deducciones autorizadas, adem\u00e1s de cumplir con los requisitos establecidos en otras disposiciones fiscales, deber\u00e1n ser gastos estrictamente indispensables para los fines de la actividad de la contribuyente y sin los cuales sus metas operativas se ver\u00edan obstaculizadas a tal grado que se impedir\u00eda la realizaci\u00f3n de su objeto social. Por su parte, el art\u00edculo 15-A de la Ley Federal del Trabajo, regula relaciones de orden estrictamente laboral bajo el r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n, estableciendo una serie de supuestos o condiciones normativas que de no cumplirse, generan obligaciones de patr\u00f3n para el contratante en materia de trabajo y de seguridad social. Ahora bien, el anterior art\u00edculo, es una norma eminentemente laboral, es decir no fiscal, por tanto la autoridad fiscal no puede calificar, para rechazar una deducci\u00f3n, la naturaleza de patr\u00f3n del contribuyente, contratante, ya que todo lo correspondiente a la relaci\u00f3n de trabajo regulada en el art\u00edculo 123 constitucional, CRITERIOS AISLADOS DE LA D\u00c9CIMO TERCERA SALA REGIONAL METROPOLITANA es competencia exclusiva de las autoridades laborales, sin que la tributaria pueda unilateralmente determinar si un contribuyente que dedujo un gasto por subcontrataci\u00f3n laboral, tiene o no dicha relaci\u00f3n de trabajo con las personas que le prestan sus servicios y exigir las retenciones por sueldos y salarios de los trabajadores subcontratados; consecuentemente para determinar si un contribuyente tiene o no derecho a la deducci\u00f3n de gastos por la prestaci\u00f3n de servicios que recibi\u00f3 bajo el r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n, basta con probar el cumplimiento de los requisitos establecidos en las disposiciones fiscales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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PARA LA PROCEDENCIA DE LA DEDUCCI\u00d3N DE UN GASTO DE SUBCONTRATACI\u00d3N LABORAL LA AUTORIDAD FISCAL NO PUEDE RECHAZARLO INVOCANDO EL INCUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES.- De conformidad con el art\u00edculo 31, […]Continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[89,85],"tags":[619,620],"yoast_head":"\nNo es lo mismo la autoridad fiscal que la autoridad laboral - Blog 2000<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/no-es-lo-mismo-la-autoridad-fiscal-que-la-autoridad-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"No es lo mismo la autoridad fiscal que la autoridad laboral - Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA VII-CASR-13ME-1 RENTA. 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