{"id":6035,"date":"2022-07-21T01:26:26","date_gmt":"2022-07-21T06:26:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/?p=6035"},"modified":"2022-07-29T10:57:09","modified_gmt":"2022-07-29T15:57:09","slug":"el-mito-del-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/el-mito-del-teletrabajo\/","title":{"rendered":"El mito del teletrabajo"},"content":{"rendered":"\n

El teletrabajo se define como una forma de organizaci\u00f3n laboral que permite el desempe\u00f1o de la actividad remunerada sin la presencia f\u00edsica del trabajador. Por lo tanto, no es un concepto de previsi\u00f3n social, como algunas empresas pretenden simular el pago de un salario en una base exenta.<\/p>\n\n\n\n

El presente documento contiene una gu\u00eda para el teletrabajo, con el objetivo de verificar las condiciones de seguridad e higiene de las instalaciones. Adem\u00e1s, se prestar\u00e1 la conexi\u00f3n remota para desarrollar el trabajo, es decir, nos vamos a tener que meter hasta la cocina del trabajador y curiosamente aqu\u00ed si va a ser necesario contar con la informaci\u00f3n de su domicilio actualizada. Se debe realizar un manual en donde se documentar\u00e1 su implementaci\u00f3n y en ella contar\u00e1 con ejercicios para evitar lesiones por pasar mucho tiempo sentados.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se encuentra la referencia del derecho que tiene el trabajador a la desconexi\u00f3n y la validaci\u00f3n de la abstenci\u00f3n de participar en cualquier tipo de comunicaci\u00f3n al t\u00e9rmino de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n

Te invito a conocer sobre c\u00f3mo solicitar tu incapacidad por COVID-19 ante el IMSS<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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