{"id":7324,"date":"2023-06-06T11:13:44","date_gmt":"2023-06-06T16:13:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/?p=7324"},"modified":"2023-06-06T11:13:45","modified_gmt":"2023-06-06T16:13:45","slug":"como-tener-un-mejor-desempeno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/como-tener-un-mejor-desempeno-laboral\/","title":{"rendered":"<strong>\u00bfC\u00f3mo tener un mejor desempe\u00f1o laboral?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Tener buenas condiciones laborales ha sido un tema que ha tomado fuerza \u00faltimamente. Lo hemos visto con algunas reformas enfocadas al bienestar de los trabajadores, con la finalidad de aumentar el desempe\u00f1o laboral. Sin embargo, no debemos descuidar los siguientes aspectos dentro de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo que si presentas rotaci\u00f3n constante en tu empresa, puede ser que est\u00e9s descuidando alguno de los siguientes aspectos.<\/p>\n\n\n\n<h2><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-primary-color\">Proporciona <\/mark>las herramientas adecuadas<\/h2>\n\n\n\n<p>Brinda al personal herramientas en buenas condiciones. As\u00ed, las capacidades y habilidades de los trabajadores no se ver\u00e1n limitadas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Esto quiere decir que lo ideal es buscar herramientas que se adecuen a tu presupuesto y sobre todo, necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>No olvides que esto tambi\u00e9n aplica si tienes empleados que trabajan a distancia.<\/p>\n\n\n\n<h2>Respeta la jornada laboral<\/h2>\n\n\n\n<p>Cuidar el horario de trabajo tambi\u00e9n es parte de los aspectos a considerar si se quiere conservar e incluso aumentar el desempe\u00f1o en el trabajo. En nuestra cultura, es com\u00fan atender pendientes o trabajar de m\u00e1s de acuerdo a las horas establecidas en el <strong>art\u00edculo 60 de la LFT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Jornada diurna: 8 horas.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Jornada nocturna: 7 horas.<\/li>\n\n\n\n<li>Jornada mixta: 7 horas y media.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Desde 2019, en M\u00e9xico se decret\u00f3 el<strong> D\u00eda Nacional del Balance&nbsp; Trabajo-Familia<\/strong>. Su finalidad es concientizar sobre la importancia del bienestar familiar y la importancia de establecer un equilibrio entre lo laboral y personal.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Recordemos que como resultado de la pandemia se regularon las condiciones del teletrabajo, en donde se abord\u00f3 <strong>el derecho a la desconexi\u00f3n<\/strong> despu\u00e9s de la jornada laboral (<strong>Art. 330-e de la LFT<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<h2>No sobrepases la carga de trabajo <\/h2>\n\n\n\n<p>La excesiva o mala organizaci\u00f3n en la carga de trabajo tiene como consecuencia el estr\u00e9s laboral, que a su vez, si no llega a tratarse puede desencadenar en <strong>burnout laboral.<\/strong> El cual, ya est\u00e1 categorizado por la <a href=\"https:\/\/www.who.int\/es\/news\/item\/28-09-2022-who-and-ilo-call-for-new-measures-to-tackle-mental-health-issues-at-work\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OMS<\/a> como una enfermedad y es uno de los padecimientos con mayor presencia en M\u00e9xico. Se sabe que <strong>8 de cada 10 mexicanos que tienen actividad econ\u00f3mica lo padecen<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2>Valora el desempe\u00f1o laboral<\/h2>\n\n\n\n<p>Esto es un buen incentivo para motivar a los empleados debido a que se reconoce y felicita la dedicaci\u00f3n y esfuerzo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ya sea una felicitaci\u00f3n o un cumplido por el trabajo realizado, como una compensaci\u00f3n tangible (un reconocimiento, premio monetario, etc.) son acciones que el trabajador notar\u00e1 y se sentir\u00e1 apreciado por sus empleadores.<\/p>\n\n\n\n<h2>No descuides el ambiente laboral<\/h2>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de poseer las herramientas necesarias para desempe\u00f1ar las labores. Otro factor a considerar es la relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros del trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La convivencia laboral se puede mantener en armon\u00eda siempre que exista un respeto de por medio. No es obligatorio que todos los empleados se lleven bien entre s\u00ed, mientras no repercuta en las actividades laborales o en la comunicaci\u00f3n entre \u00e1reas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante recalcar que si existe un mal ambiente laboral, puede desencadenar en la creaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/silo-organizacional-por-que-evitarlo-en-las-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">silos.<\/a> Este fen\u00f3meno afecta los niveles de productividad<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusi\u00f3n, no descuides estos puntos ya que eso determina la productividad y satisfacci\u00f3n por parte de tus empleados. Adem\u00e1s de fomentar un buen ambiente laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Crear una cultura de valor dentro de tu empresa habla bien de ti, ya que le aportas un mayor valor a las funciones que realizan tus empleados.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tener buenas condiciones laborales ha sido un tema que ha tomado fuerza \u00faltimamente. Lo hemos visto con algunas reformas enfocadas al bienestar de los trabajadores, con la finalidad de aumentar el desempe\u00f1o laboral. [&#8230;]<a class=\"read-more read-more-c2k\" href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/como-tener-un-mejor-desempeno-laboral\/\">Continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":7325,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1052],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo tener un mejor desempe\u00f1o laboral? - Blog 2000<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Para aumentar el desempe\u00f1o laboral en tu Pyme, es necesario mantener condiciones laborales dignas, ya que el 52 % de los empleados las tiene.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/como-tener-un-mejor-desempeno-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo tener un mejor desempe\u00f1o laboral? - Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Para aumentar el desempe\u00f1o laboral en tu Pyme, es necesario mantener condiciones laborales dignas, ya que el 52 % de los empleados las tiene.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/como-tener-un-mejor-desempeno-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-06T16:13:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-06T16:13:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/Aspectos_productividad_laboral-630-202306.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andrea Montserrat Salvador P\u00e9rez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/\",\"name\":\"Blog 2000\",\"description\":\"Consejos, tips y noticias, especialmente creados para ti. 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