{"id":7617,"date":"2023-09-18T11:05:28","date_gmt":"2023-09-18T16:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/?p=7617"},"modified":"2023-09-20T18:06:35","modified_gmt":"2023-09-20T23:06:35","slug":"como-manejar-las-horas-extra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/como-manejar-las-horas-extra\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo manejar las horas extra?"},"content":{"rendered":"\n

Hay ocasiones en las que sentimos que el tiempo no es suficiente. Dentro del \u00e1mbito laboral, se presentan ocasiones para trabajar horas extra. Sin embargo, esta situaci\u00f3n tiene l\u00edmites que se deben de respetar.<\/p>\n\n\n\n

En caso de pedirle a un trabajador que se quede horas extra o lo haga de manera voluntaria, primero debes de saber lo que dicta la ley y qu\u00e9 pasa si se exceden las horas concedidas.<\/p>\n\n\n\n

Tipos de jornada de trabajo <\/h2>\n\n\n\n

De antemano ya sabemos que las horas trabajadas a la semana son de 48 horas como m\u00e1ximo y cu\u00e1ndo es una jornada diurna, nocturna y mixta. A\u00fan as\u00ed, te dejamos una peque\u00f1a tabla sobre los horarios laborales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Fuente: Ley Federal del Trabajo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Debes de identificar cu\u00e1l es el horario que corresponde ya que no es lo mismo trabajar 8 horas en el d\u00eda que en la noche y as\u00ed evitar desacuerdos al momento del pago.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo calcular las horas extra?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Este c\u00e1lculo depende del sueldo mensual, el horario laboral y cu\u00e1ntas horas extra se labor\u00f3. Pero lo que no puede cambiar es lo que menciona el art\u00edculo 67 de la LFT:<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLas horas de trabajo a que se refiere el art\u00edculo 67, se retribuir\u00e1n con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.<\/p>\n\n\n\n

Las horas de trabajo extraordinario se pagar\u00e1n con un ciento por ciento m\u00e1s del salario que corresponda a las horas de la jornada.\u201d<\/strong><\/p>\n[\u00c9nfasis a\u00f1adido]<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Como ejemplo, si un trabajador labor\u00f3 dos horas m\u00e1s, dentro del turno diurno y con un salario diario de $300, le pagar\u00edan $150 extra. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Horas triples<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En caso de que se excedan las 9 horas extra durante la semana, se tendr\u00e1 que cobrar un poco m\u00e1s. De acuerdo con el art\u00edculo 68 de la LFT: <\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cLos trabajadores no est\u00e1n obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido de este cap\u00edtulo.<\/p>\n\n\n\n

La prolongaci\u00f3n del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patr\u00f3n a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento m\u00e1s del salario que corresponda a las horas de la jornada<\/strong>, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.\u201d<\/p>\n[\u00c9nfasis a\u00f1adido]<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Con los datos del ejemplo anterior, a\u00f1adiremos una hora m\u00e1s de las nueve establecidas como m\u00e1ximas. Por lo que una hora triple se cobrar\u00eda en $112.5<\/p>\n\n\n\n

\"C\u00e1lculo<\/figure>\n\n\n\n

Ante esto, siempre debe de haber un acuerdo entre el patr\u00f3n y el empleado al momento de laborar m\u00e1s, fuera de la jornada laboral convencional.  <\/p>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n, tanto las empresas como los trabajadores presentar\u00e1n situaciones que los orillen a laborar un poco m\u00e1s. Sin embargo, tambi\u00e9n esto se refleja en el timbrado de la n\u00f3mina. Recuerda que puedes hacer el c\u00e1lculo de las horas extra y su timbrado con N\u00f3mina C2K. <\/a><\/p>\n\n\n\n

El sistema realiza el c\u00e1lculo de horas extra al triple. Adem\u00e1s de incluir un par\u00e1metro con nombre \u201cHoras dobles por periodo\u201d, el cual,  puedes poner un tope de horas que se considerar\u00e1n como dobles en el periodo y las restantes ser\u00e1n consideradas como triples.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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