{"id":8124,"date":"2024-05-02T02:33:46","date_gmt":"2024-05-02T07:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/?p=8124"},"modified":"2024-05-07T13:16:03","modified_gmt":"2024-05-07T18:16:03","slug":"no-se-si-valio-la-pena-la-espera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/no-se-si-valio-la-pena-la-espera\/","title":{"rendered":"No s\u00e9 si vali\u00f3 la pena la espera"},"content":{"rendered":"\n

En la nota anterior coment\u00e9 lo delicado que era aplazar la publicaci\u00f3n de este elemento esencial en el c\u00e1lculo de una n\u00f3mina, y precisamente el 1 de mayo se dio a conocer el Decreto que otorga el subsidio para el empleo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Lo primero que deben tener en cuenta es que, lo que sab\u00edan acerca de su c\u00e1lculo, se autodestruy\u00f3 con la presente publicaci\u00f3n, que en sus consideraciones indica:<\/p>\n\n\n\n

\n

Que es conveniente modificar el procedimiento del c\u00e1lculo del subsidio al empleo, para sustituir la tabla\u00a0actual de montos variables de subsidio para el empleo, por una cuota mensual equivalente al 11.82 % del valor\u00a0mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n, aplicable de manera uniforme a todos los trabajadores cuyo\u00a0salario mensual no exceda los $9,081.00 (nueve mil ochenta y un pesos 00\/100 M.N.), con el prop\u00f3sito de\u00a0disminuir el impuesto sobre la renta a su cargo;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Entonces queda as\u00ed: UMA mensual $3,300.53 x 0.1182 = $390.12 SPE (Subsidio Para el Empleo)<\/p>\n\n\n\n

Y de un plumazo eliminaron la esencia de este subsidio, que se otorgaba con cargo al gobierno federal para lo cual se acreditaba del ISR a cargo de los patrones:<\/p>\n\n\n\n

\n

ART\u00cdCULO SEGUNDO: (…)<\/p>\n\n\n\n

En los casos en que el impuesto a cargo del trabajador sea menor que el subsidio para el empleo mensual obtenido conforme a este art\u00edculo, la diferencia no podr\u00e1 aplicarse contra el impuesto que resulte a su cargo posteriormente, ni se entregar\u00e1 cantidad alguna por concepto del subsidio para el empleo establecido en este art\u00edculo.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Cuando los trabajadores presten servicios a m\u00e1s de un empleador deben elegir, antes de recibir el primer\u00a0pago que les corresponda por la prestaci\u00f3n de servicios personales subordinados en el a\u00f1o de calendario de\u00a0que se trate, al empleador que les aplicar\u00e1 el subsidio para el empleo, en cuyo caso, deber\u00e1n comunicar esta\u00a0situaci\u00f3n por escrito a los dem\u00e1s empleadores, a fin de que ellos ya no les apliquen el subsidio para el empleo\u00a0correspondiente. <\/p>\n\n\n\n

En este caso, los empleadores deber\u00e1n conservar dichos escritos como parte de la\u00a0contabilidad que deban llevar conforme a las disposiciones fiscales.<\/p>\n\n\n\n

Ya ni hablar que se quedaron fuera de la aplicaci\u00f3n los trabajadores de la Zona Libre de la Frontera Norte, ni de que faltan la reglas que publique el SAT para que el trabajador con m\u00e1s de un patr\u00f3n haga el comunicado para que alguno de sus patrones realice el ajuste correspondiente, y que estar\u00e1n pendientes los ajustes a las validaciones del complemento de n\u00f3mina y de la plataforma de pago referenciado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la nota anterior coment\u00e9 lo delicado que era aplazar la publicaci\u00f3n de este elemento esencial en el c\u00e1lculo de una n\u00f3mina, y precisamente el 1 de mayo se dio a conocer el Decreto que otorga el subsidio para el empleo<\/a>. […]Continuar leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8134,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1050,52,89,41],"tags":[191],"yoast_head":"\nNo s\u00e9 si vali\u00f3 la pena la espera - Blog 2000<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lo que sab\u00edas del subsidio al empleo reset\u00e9alo porque se public\u00f3 una nueva mec\u00e1nica de c\u00e1lculo, no s\u00e9 si m\u00e1s justa pero es lo que hay\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/no-se-si-valio-la-pena-la-espera\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"No s\u00e9 si vali\u00f3 la pena la espera - Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lo que sab\u00edas del subsidio al empleo reset\u00e9alo porque se public\u00f3 una nueva mec\u00e1nica de c\u00e1lculo, no s\u00e9 si m\u00e1s justa pero es lo que hay\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/no-se-si-valio-la-pena-la-espera\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog 2000\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-02T07:33:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-07T18:16:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/Subsidio_tarifa-1200-202402.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pen\u00e9lope Castro\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.control2000.com.mx\/blog\/\",\"name\":\"Blog 2000\",\"description\":\"Consejos, tips y noticias, especialmente creados para ti. 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