Recordatorio para las outsourcing

La Unidad de Inteligencia Financiera les recuerda a todos aquellos que presten el servicio de subcontratación (outsourcing) en términos del artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo, que al actualizar el supuesto previsto en el inciso b) de la fracción XI del Artículo 17 de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI) para ser considerada como Actividad Vulnerable, deben cumplir con la obligación de presentar en tiempo y forma los Avisos correspondientes de conformidad con lo señalado en los comunicados publicados en el Portal de Prevención de Lavado de Dinero el 21 de octubre de 2016 y 30 de enero de 2017.

Lo anterior, para evitar las sanciones administrativas previstas en los artículos 53, fracciones III y VI y 54, fracciones I y III de la LFPIORPI, esto es, multa que puede ir de las 200 y hasta las 65,000 UMAS, según corresponda por la infracción cometida.

INFORMACION RELATIVA A LA PRESENTACION DE LAS RETENCIONES DE ISR POR SERVICIOS PROFESIONALES

Recordarán que la gran parte de la información de pagos provisionales se encuentra precargada en la nueva versión de DECLARASAT. Se ha encontrado el supuesto de que si un contribuyente obtiene ingresos derivados tanto por la realización de actividades empresariales como por ingresos derivados por la prestación de servicios profesionales independientes, ambas actividades contenidas en la Sección I del Capítulo II del Título IV de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, y que desde luego por los ingresos obtenidos por la prestación de servicios profesionales facturados a personas morales , les fue retenido el 10% de ISR sobre el monto de honorarios cobrados, conforme lo establece el artículo 106 de la LISR, en el formato de la declaración anual del SAT, la precarga de dichas retenciones de ISR se encuentran contenidas dentro del formato de la declaración anual en el apartado de actividad empresarial, independientemente si estas hayan sido efectuadas por obtener ingresos por la prestación de servicios profesionales.

Es mejor esperar para presentar la anual de personas físicas

Les informo que la Administración Central de Devoluciones y Compensaciones detectó que el sistema MAT SAD (Sistema de Devoluciones del SAT), efectúa la validación de las retenciones, identifica el cero relacionado en el desglose, por lo cual genera el rechazo.
El SAT está corrigiendo esta inconsistencia y la indicación es que, aquellos a quienes les fue rechazada, no deben presentar complementaria de su declaración anual.

El SAT indicará el procedimiento a seguir una vez que lo corrijan.

No hay dinero ahora, pero cuando haya los menores de edad podrán abrir cuentas bancarias

Se realizaron modificaciones a la Ley de Instituciones de Crédito y al Código Civil Federal para establecer que  los menores de edad, a partir de los quince años cumplidos, podrán abrir cuentas de depósito bancario de dinero en términos de la Ley de Instituciones de Crédito, sin la intervención de sus representantes y tendrán la administración de los fondos depositados en dichas cuentas.

Descarga la publicación del DOF

Ahora resulta que sí pero no es contingencia ¿? Este documento comprueba que SI

El día de ayer se dieron a conocer medidas adicionales al plan de emergencia generado por el COVID-19, específicamente en conferencia de prensa el Canciller Marcero Ebrard a través de un juego de palabras confirmó la obligación de los patrones de pagar salarios completos, por lo menos hasta el 30 de abril de 2020, mientras dura la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, que para el caso se entiende igual que contingencia, pero no se dice, aunque se entiende como similar.

La pregunta es ¿de dónde, si tienen paralizado al país? Y ¿cuáles son los apoyos a los empresarios que aguantan vara?

Tal parece que la fuerza laboral de este país (en su mayoría), es más consciente de la situación, que el propio gobierno y aunque existen esquemas donde se puede negociar el trabajo desde casa, el problema es que no hay flujos de efectivo en el país, y aguantar otro mes lo veo difícil.

Hoy una empresa, decidió suspender sus operaciones y llegó al acuerdo con los trabajadores de pagar el 60% de su sueldo en lo que dura la contingencia (o emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, que es como le llama la autoridad) y fue muy triste ver lo desolado de las caras de los trabajadores y del patrón, que por cierto tuvo que pedir prestado para anticipar la nómina; pero al final echaron una porra y dijeron que volverían con todas la ganas. Eso se llama ESPERANZA, y por tal motivo les comparto el siguiente artículo reformado de la Ley Federal del Trabajo

Artículo 57.- El trabajador podrá solicitar al Tribunal la modificación de las condiciones de trabajo, cuando el salario no sea remunerador o sea excesiva la jornada de trabajo o concurran circunstancias económicas que la justifiquen.

El patrón podrá solicitar la modificación cuando concurran circunstancias económicas que la justifiquen.

Así que mientras existan acuerdos, vamos a ser los ciudadanos los que saquemos adelante a nuestro país. Pero les dejo abajo la publicación del DOF donde mencionan que esta emergencia es una contingencia, y que no traten de jugar con las palabras para evadir su responsabilidad de no otorgar estímulos fiscales a los empresarios; que nos condonen un mes de contribuciones y así generamos recursos para pagar salarios, es por el bien de la nación, porque los empresarios también somos ciudadanos.

Así es como los pobres recobran la esperanza,
y a la injusticia se le tapa la boca.
JOB 5:16 NTV

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