Recientemente el Gobierno de México, a través de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, puso en marcha el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, cuya finalidad es brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes entre 18 y 29 años que no trabajan y no estudian, […]Continuar leyendo
El día de hoy se publicó en el DOF un acuerdo del consejo técnico del IMSS ACDO.SA2.HCT.290818/225.P.DIR, relativo a la Autorización para brindar facilidades administrativas en materia de subcontratación laboral. […]Continuar leyendo
Días tristes e inhábiles
Con motivo del sismo ocurrido el 19 de septiembre de 2017, se suspenden las actividades administrativas del Instituto Mexicano del Seguro Social a fin de llevar a cabo una revisión minuciosa de sus instalaciones en la Ciudad de México y los Estados de Guerrero, […]Continuar leyendo
El Instituto Mexicano del Seguro Social dio a conocer el día 29 de diciembre a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que se modifica el diverso por el que se otorgan beneficios fiscales a los patrones y trabajadores eventuales del campo, […]Continuar leyendo
El Instituto Mexicano del Seguro Social, con fines orientativos, dio a conocer una nueva herramienta con la cual podrá consultar la relación de los riesgos de trabajo terminados que hayan sufrido tus trabajadores, […]Continuar leyendo
01/2015. Cantidades pagadas en efectivo o depositadas en la cuenta de los trabajadores por concepto de días de descanso semanal u obligatorio laborados, integran al salario base de cotización, de conformidad con el artículo 27, […]Continuar leyendo
¿Opinión positiva del IMSS?
Que Dios nos agarre confesados, y como sabemos de antemano la capacidad que tiene el IMSS para ser eficiente en los procesos de cobro coactivo, mejor prevenir que remediar.
Para obtener la “Opinión de cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de Seguridad Social”:
Ingresar a Escritorio Virtual
Si usted ya se encuentra registrado en el portal de trámites digitales del IMSS, […]Continuar leyendo